2017谷里小学青年教师发展班工作计划

一、指导思想

经过一学期的努力，大部分青年教师已经适应了教师的岗位，有的已经开始崭露头角，表现出不俗的实力。为了使更多的青年教师成长起来，特制订以下计划。

二、培养目标

1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，教书育人，为人师表。

2、具有扎实的教学基本功，能独挡一面的胜任各年级的教育教学工作，熟练运用现代教育手段，并将现代信息技术与学科课程有机的整合。

3、具有扎实的专业知识和较深厚的教育理论修养，具备一定的教科研能力

三、培养对象

魏李静，石荣晴等

四、实施方法

每月活动一至二次，活动内容包括请校内外专家进行讲座、青年教师专题座谈、评课、听课。组织教师到外校参观学习。

五、具体活动安排

二月

1、召开全体青年教师会议，布置本学期总体工作，提出具体量化要求。

2、每周上交一篇钢笔字。半个月一交。每天用小黑板写一篇粉笔字放在门卫旁边的花坛处，雨天除外。教导处将定期检查。没有上交的名单将定期公布。

3、月底组织一次钢笔字比赛。评出一二三等奖。橱窗展示。（周金陵）

三月

1、开展如何撰写优秀的教育案例的培训。（冯萍）

2、每位青年教师结合我校课改和自己的教学实际，撰写一篇优秀教育案例（电子稿纸质稿都要上交）参加校级评比，择优上报到区、市比赛。

四月

1、根据四月份的案例设计，选出部分学科青年教师上校级教研课。评出一二三等奖。颁发奖品。（教务处）

五月

1、组织青年教师说课比赛，评出一二三等奖。（教务处）

六、建立青年教师成长档案

每学年在青年教师档案袋中收集教师的优秀教案、教学反思、各类获奖荣誉证书复印件、各类专业读书心得及在教学中取得的成绩。

七、激励措施

每学年在上述教师中评选五名优秀教师，学校给予一定的奖励。