谷里小学青年教师发展班工作计划（2016上）

一、指导思想

为了尽快让我校的青年教师成长起来，也为了让他们尽快的融入到谷里小学这个大集体中去，特拟定本学期的青年教师发展班计划。希望通过本学期的共同努力，使我校的青年教师都能都能在原有的基础上更上一层楼，成长为区级乃至市级名师。

二、培养目标

1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，教书育人，为人师表。

2、具有扎实的教学基本功，能独挡一面的胜任各年级的教育教学工作，熟练运用现代教育手段，并将现代信息技术与学科课程有机的整合。

3、具有扎实的专业知识和较深厚的教育理论修养，具备一定的教科研能力

三、培养对象

我校近三年毕业的青年教师

四、实施方法

每月活动一至二次，活动内容包括请校内外专家进行讲座、青年教师专题座谈、评课、听课。组织教师到外校参观学习。

五、具体活动安排

三月

 1、召开全体青年教师会议，提出新学期的基本量化要求。

2、对新教师开展如何制作课件的培训，并要求每位发展班学员制作一个课件上报到区里，参加区级比赛。（徐龙祥）

四月

1、开展如何撰写优秀的教育案例的培训。（冯萍）

2、每位青年教师撰写一篇优秀教育案例，参加校级评比，择优上报到区、市比赛。

五月

1、部分学科青年教师上校级展示课。评出一二三等奖。（教务处）

2、组织一次钢笔字过关考核。（周金陵）

六月

1、组织青年教师说课比赛，评出一二三等奖。（教务处）

六、建立青年教师成长档案

每学年在青年教师档案袋中收集教师的优秀课件、优秀教案、教学反思、各类获奖荣誉证书复印件、各类专业读书心得及在教学中取得的成绩。

七、激励措施

每学年在上述教师中评选五名优秀教师，学校给予一定的奖励。